TABEL SEJARAH PERKEMBANGAN POKOK-POKOK ORGANISASI PERTAHANAN

 .......lanjutan

oleh: Chaidir Basri, dkk.

1948 - 1959


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

KAJI ULANG SKB TENTANG MENWA TAHUN 2000

Pada tahun 2007 muncul permintaan kaji ulang terhadap SKB tentang Menwa  Menhan, Mendiknas dan Mendagri dan Otoda Nomor KB/ 14/ M/X/2000, 6/UKB/2000, dan 39 A Tahun 2000 tentang Pembinaan dan Pemberdayaan Menwa . Terhadap hal tersebut dibuat tanggapan tentang posisi masing-masing pihak yang mengeluarkan keputusan bersama. TANGGAPAN TERHADAP KONSEP KAJI ULANG DAN KONSEP KESEPAKATAN BERSAMA PEDOMAN DAN PEMBERDAYAAN RESIMEN MAHASISWA     1.             Telaahan. Kaji ulang terhadap Keputusan Bersama Menhan, Mendiknas dan Mendagri dan Otoda Nomor KB/ 14/ M/X/2000, 6/UKB/2000, dan 39 A Tahun 2000 tentang Pembinaan dan Pemberdayaan Menwa merupakan upaya meningkatkan efektivitas pembinaan dan pemberdayaan Menwa, disesuaikan dengan lingkungan strategis nasional dan lingkungan strategis sektoral pihak-pihak yang bekerjasama. Jika hal itu yang menjadi dasar perlunya kaji ulang, maka yang perlu dilakukan bukanlah merubah atau mengkaji kembali Keputusan Bersama itu, sebab pertimbangan yang sama su
Baca selengkapnya

Standar, Prosedur, Kriteria, PENUTUP

 .......sambungan PENGELOLAAN SARPRAS KOMPONEN PENDUKUNG a.         Standar Standar dimaksud adalah standar mewujudkan pengelolaan Sarpras Komponen Pendukung yang mencakup bidang perencanaan, pelaksanaan, serta monitoring dan evaluasi yang menjamin tercapainya tujuan pengelolaan Sarpras Komponen Pendukung, yakni mampu meningkatkan kekuatan dan kemampuan Komponen Utama dan Komponen Cadangan. Dalam hal perencanaan harus ditetapkan tujuan dan sasaran pengelolaan. Jika dalam Pengelolaan Komponen Pendukung mencakup kegiatan Penataan dan Pembinaan, maka dijabarkan tujuan pengelolaan menjadi sasaran Penataan dan sasaran Pembinaan sesuai dengan subsegmen Sarpras Komponen Pendukung. Di samping sasaran juga tercakup sasaran dalam arti lokasi, serta kualitas dan kuantitas yang ingin dicapai. Dengan kejelasan sasaran maka dapat disusun rencana kegiatan yang akan dilaksanakan untuk mencapai sasaran Penataan dan sasaran Pembinaan. Selanjutnya berdasarkan rencana kegiatan tersebut dilakukan Penataan
Baca selengkapnya